Auch wenn Frauenförderung in nicht-traditionellen Berufen dank verschiedener Unterstützungsmaßnahmen und Programmen wie Frauen in die Technik heutzutage keine Ausnahmeerscheinung mehr ist, so sehen sich doch vor allem junge Frauen und Mädchen mit zahlreichen Vorurteilen und Widerständen konfrontiert, und es bedarf nach wie vor eines ganzheitlichen Unterstützungsangebotes um junge Frauen und Mädchen in ihren Berufswünschen zu bestärken und ihnen die Zukunft zu ermöglichen, die sie sich wünschen. Ebenfalls bedarf es Anerkennung jener Unternehmen, die sich bemühen Mädchen und (junge) Frauen in Handwerk und Technik zu engagieren, und die erfolgreich(e) Maßnahmen zur Geschlechtergleichstellung setzen.

Einer von vielen Gründen, weshalb der amaZone Award vergeben wird. 48 Unternehmen haben teilgenommen – sie alle setzen durch ihre Teilnahme am Wettbewerb ein aktives Zeichen für zeitgemäße Unternehmensführung und Engagement in der Lehrausbildung. 

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